到目前为止,阴差阳错的做的亚马逊培训课程居然开展了28期了,按人数统计,应该是亚马逊培训领域里付费参加人数最多的课程了。
让我感到欣慰的是,每次课程基本上都会有30%左右的学员是经由老学员推介过来的,老板参加之后安排员工来听的,老公听了之后再安排妻子来学习,以及看到朋友亚马逊生意做得风生水起也赶快来学习的等等,口碑传播让我对课程的内容还是充满自信的。
但遗憾的是,也有学员在参加了培训之后,亚马逊的运营并没有太大的改观。
在学员群里,每天都会有不少学员提问、分享、交流,面对不同的问题,也会有不少热心的学员结合自己的经验给以解答,氛围挺好,至少对于大部分学员来说,有了学员群的交流,面对实操中的问题,不再是苦逼的一个人死磕还找不出个结果来了。
但在大家的交流中,有一类问题和解答,让我看到了两种不同的学习态度和结果。有时候某个学员提问后,可能会有其他学员提醒:请查看老师发的课程大纲。是的,那些问题的答案一般早已罗列在课程大纲里了。
参加同样的培训,一部分学到了很多,并把学到的技巧应用于实际的运营,取得了业绩上的增长,而另一部分却依然在寻求答案。
如果再详细观察,你会发现,提问越多的人,往往是缺少独立思考的人,很多时候,一个问题,只需要稍加思考,或者稍微借助百度等搜索一下,结果就迎刃而解,可是总有人懒得做这些事,在他们的价值观里,甚至认为自己只要提问多,就显得自己勤奋。可你勤奋与否,和别人根本没有一毛钱关系,因为每个人作为独立的人,只有你自己才是所有发生在自己身上的一切结果的最终负责人。
而对应的,在群里热心为其他人解答问题的卖家,他们基于学习过程中的思考,实际操作中的总结,把知识点内化成自己熟练掌握的技能,熟能生巧,技高一筹也是必然的了。
我一直认为,培训也好,自我学习也罢,这仅仅是让我们多了一个能力提升的契机,但如果在这个过程中缺少独立的思考和总结,一切都是徒劳的。而一个人如果不会独立思考,无论年纪再大,恐怕也只能是一个“巨婴”了。
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