要年初我组织了一个跨境卖家成长会，目的是想做一个属于跨境电商人的社群，分享，成长。
当然，既然是一个社群，作为组织者，在收取一定的活动费用的同时，自然是要为大家提供一些有价值的东西了。线上的分享，为每位会员免费邮寄的精选书籍，以及计划中的一些行业大咖的线下见面会等等，做这一切的出发点就是希望能够为社群里的每位小伙伴提供一个开阔思路的契机。
但我从来不认为做这些就能够让社群里的每个会员都发生翻天覆地的变化。任何一个群体，最终都会基本上沿着二八定律发展，百分之二十的人，因为一个机会的引导成长、成功了，而另外百分之八十的人，却可能一直处于浑然不觉的状态。对于成长会这个社群的发展，我相信同样会有人成长快有人成长慢。
回到成长这个话题，一个人的成长究竟靠什么呢？很多人把成长归结为环境、出身、老师等外因，如果能够为我提供更多的信息、更好的可参考的经验和更多可效仿的干货，我就能成长就能成功。这其实是一种不正确的观点。成长真正的力量来自内因，来自于个人，即你自己得有强烈的成长意愿，并身体力行的把这种意愿付诸行动，否则，没有意愿和行动，即便拥有再多的信息和干货又有什么用呢？
在成长会的社群里，有会员说，为什么我发了信息没人回应我呀？于是，他会接着一通的抱怨，意思是自己的愿望被亵渎了等等。可是，不知道大家有没有考虑过另外一个问题，你提问的目的是什么？找到有效的解决方法呗。既然是要找到解决方法，那当你在一个地方吼了一声没有回音，不妨换个场地换个角度呗。在群里吼，没有人回复，可能大家比较忙，可能大家认为别人会给你答案，那你不妨直接@某个人就是了呀。
作为组织者，我的手机号是公开的，我的微信、QQ也是公开的，当然，如果你用心，你会发现，想找一个行业大咖去联系交流，其实都不是那么困难的，可即便如此，依然有很多人会抱怨自己获取不到有效的信息，其实，不是你获取不到，只是你没有使用真正有效的方法去找罢了。如果你的人生按照这样的模式，这本身就是一种失败。
很多时候，在和内部员工开会交流时，我总是强调，不要告诉我你做了什么，告诉我你做到了什么样的结果，做了没有结果，那等于没做，既然做，为啥不直截了当冲着结果去呢？再不完美的结果，都比没有任何结果的看似很完美的过程要更有用。
成长，就是一个不断要结果的过程，单纯的努力没有用，朝着结果努力，找到有效的方法，快速的达到自己想要的结果，你会发现，自己已经上了一个台阶，成长已经出现了。
而当你总是满腹牢骚除了抱怨什么都不干时，成长只会离你越来越远。《世界上最伟大的推销员》中有一句话，抱怨是瘟疫。是的，如果你只会抱怨，你也终将被抱怨所埋没，而如果你警醒，摆脱抱怨的牢笼，才会离成长越来越近。
成长，我一直很努力；赢商荟跨境卖家成长会，我们也会做得很努力，更多的分享，为更多人提供成长的契机，这就是我们矢志不渝的去做的，从加入的那一刻，我们一起携手走过一年，给自己一个成长的机会。
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